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Dernière mise à jour : juin 2025

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Une culture d’entreprise engagée et vivante

La transition se joue aussi dans la manière dont nous vivons nos métiers. Chez Thélio, nous avons initié plusieurs actions :

  • Formations et ateliers internes : fresque du climat, atelier 2tonnes…

  • Révision de nos pratiques d’achats et de mobilité.

  • Participation à des collectifs engagés, comme Team for the Planet.

  • Collaboration avec des acteurs comme Data For Good, dont nous partageons les valeurs.

Ce sont aussi ces éléments qui nourrissent notre attractivité en tant qu’entreprise et notre capacité à embarquer des talents sensibles à ces enjeux.